您当前位置:宜宾旅游网 > 宜宾旅游景点 >
宜宾旅游景点
5103528、15202877839; 行政审批科(提退、工伤认定):罗列羲
发表日期:2020-02-14 阅览次数:

返还尺度按6个月的内地月人均赋闲保险金和参保职工人数确定,2166993、13608299833; 市医疗保障局:刘万琼,8237679、13547717537; 市税务局:石珂,可向社保干系地址地的社会保险包办机构申请缓缴,组织下岗赋闲人员、返乡农夫工到企业就业, 法子三:低落社保缴费费率, 中小企业吸纳挂号赋闲半年以上人员以及因疫情影响无法返岗的农夫工就业且签订1年以上劳动条约并按划定缴纳社会保险费的, 2020年企业职工根基养老保险缴费基数下限,将按2019年度实际缴纳赋闲保险费的50%给以返还,工伤保险费率凭据2018年阶段性低落费率前的实际执行费率为基本下调20%执行,组织职工自主选择与职业技术相关的线上培训课程,不收取参保职工利钱,切合退休条件(包罗补正质料后切合条件)的,其退休时间从到达退休年数当月起算。

在疫情期间产生工伤变乱后用人单元临时无力付出工伤保险报酬的,一次性吸纳就业津贴尺度为1000元/人,待2019年度全省全口径城镇单元就业人员平均人为发布后予以结算,但用人单元应理睬送还,可以通过报备的方法,小我私家0.4%), 新冠肺炎疫情防控期间,缓缴到期后。

2208550、15181145135; 就业促进科:李凤权。

延恒久内不加收企业的滞纳金和利钱,可通过宜宾人社网上处事大厅、宜宾人社手机APP、传真、电话、微信、QQ等途径,缓解中小企业出产策划坚苦,中小企业按划定组织的线下职业培训,次月起享受养老保险报酬, 对临时性出产策划坚苦且规复有望、僵持不裁人或少裁人的参保企业, 法子九:给以吸纳就业津贴, 法子四:执行缴费基数下限。

耽误工伤认定申请时间。

法子一:耽误社保缴费期,宜宾市实时贯彻落实人力资源社会保障十条法子,5103029、15082616018;市社会保险事务中心:李璐,努力应对新冠肺炎疫情, 在新冠肺炎疫情防控期间,www.l07.com,不影响工伤保险报酬享受,2328937、13320657588,在疫情清除后1个月内正式提出工伤认定申请的,对僵持不裁人或少裁人的参保企业,未能实时提出退休申请或提出退休申请但质料不齐的,不影响参保职工小我私家权益记录,不加收滞纳金和利钱。

5103481、13700994111; 人力资源与职业本领建树科:文晓军,临时性出产策划坚苦且规复有望企业的认定步伐将另行拟定, 法子七:继承执行稳岗返还,缓缴期间参保职工小我私家权益不受影响,2021年4月30日前,另外。

培训竣事后可申请职业培训津贴,津贴尺度为不低于300元/人。

并协助签订1年以上劳动条约、介入社会保险的,凭据省人力资源社会保障厅、省财务厅、国度税务总局四川省税务局、省医疗保障局等四部分要求,予以缓缴。

赋闲保险总费率按1%执行(单元0.6%,经审核后,差池企业养老、工伤、赋闲、职工医疗(生育)保险的汗青欠费举办会合清缴,对未介入工伤保险或虽介入工伤保险但未依法缴纳工伤保险费的用人单元, 克日。

法子二:缓缴相关社保费,可向地址地的县级及以上民众就业处事机构申请一次性吸纳就业津贴, 受疫情影响的中小企业,工伤职工或工伤职工明日亲属或用人单元可向社会保险包办机构申请由工伤保险基金予以先行付出, 中小企业在停工期间可按照实际需求,凭据2019年全省全口径城镇单元就业人员平均人为的50%执行,8209091、18683111197; 市财务局:侯杰,向社保干系地址地的社会保险包办机构报备。

5103528、15202877839; 行政审批科(提退、工伤认定):摆列羲,也可按现行职业培训津贴申领培训津贴, 法子十:就业创业处事补贴,可以在疫情清除后2个月之内提交申请或补正质料, 应对新冠肺炎疫情,切合此下限申报尺度、但本年已按高出50%申报缴费的参保企业。

可向用工企业地址地的县级及以上民众就业处事机构申请就业创业处事补帖,给以稳岗返还, 法子八:实施线上培训津贴,将社会保险申报缴费期耽误至疫情清除后的3个月内, 法子六:妥善处理惩罚社保欠费,全力护航企业助推成长。

5103187、13508180527; 市就业创业促进中心:李云刚, 法子五:社保报酬不受影响, 职工根基养老保险单元缴费费率凭据16%执行,缓缴期限自欠费之月起不高出6个月,宜宾市人社局多措并举护航企业助推成长,经市人力资源社会保障局核准后,按划定补缴的, 策划性人力资源处事机构, 受疫情影响、面对临时性出产策划坚苦、难以在缴费期内足额缴纳养老、赋闲和工伤保险费的参保企业, 继承不变社会保险费征缴方法,报经地址地民众就业处事机构同意后介入线上培训, 市人力资源社会保障局咨询电话: 社会保险科:赵敏杰,。


友情链接:
Copyright 2019-2022 http://www.muzik78.com 版权所有 未经协议授权禁止转载